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TEAM BUILDING AZIENDALI: DA SPETTATORI A PROTAGONISTI !

Team building: da platea a protagonisti dei meeting aziendali ! L'attuale scenario economico richiede la massima capacità ed impegno di ogni collaboratore: capacità ed impegno non soltanto di tipo tecnico-pratico ma soprattutto di tipo emotivo e passionale. È necessario comprendere che il patrimonio insostituibile dell'azienda non è da annoverarsi fra i macchinari o gli immobili bensì è nel patrimonio umano: nel suo know how, nella sua creatività, nella sua capacità di relazionarsi e di lavorare in team così da rispondere come un unico corpo alle sfide ed ai mutevoli cambiamenti del mercato.MadeInTeam.it : team building per meeting aziendali

Questa responsabilizzazione dei collaboratori porta a non dover più considerare i meeting aziendali meri contenitori all'interno dei quali rovesciare dall'alto strategie e pianificazioni bensì occasioni per stimolare i partecipanti anche con attività "fuori dagli schemi dei meeting tradizionali" - come il team building - che permettano di perfezionare la coesione delle risorse, integrare le professionalità e focalizzare il team all'obiettivo comune. Le attività di team building inserite nel contesto del meeting aziendale devono essere emozionanti, stimolanti e coinvolgenti così da lasciare un ricordo indelebile nei partecipanti, qualcosa in più rispetto agli incontri precedenti. Inserire un'attività di team building nell'agenda del meeting significa dare incisività attraverso il coinvolgimento attivo delle persone che passeranno da essere spettatori passivi ad attivi protagonisti dell'evento aziendale!
  • scherma team building

    Sviluppare le Individualità del Team Grazie ad una Giornata di Scherma

    28/09/2017
    Tra le considerazioni più importanti da tenere ben presente se si vuole migliorare la performance di un’impresa è il fatto che affidare i task ad un team di lavoro è più produttivo rispetto a suddividerli fra individui autonomi che non dialogano fra loro e si limitano a portare a termine il proprio compito. Per questo motivo in un’impresa moderna, che punta ad eccellere nel mercato competitivo attuale è fondamentale selezionare con cura risorse umane pronte a lavorare in un team solido e partecipativo. A questo scopo sono nate le attività di Team Building, che puntano a migliorare le capacità e le soft skills fondamentali per saper comunicare e lavorare coi propri colleghi, creando un clima sereno e in armonia. Allo stesso tempo un’altra importante valutazione da fare è che un gruppo non è altro che un insieme che trae forza dalle singole individualità che ne fanno parte. Per questo motivo ogni persona parte del team deve essere in grado di far valere le proprie abilità personali al […]