A ognuno di noi, in diverse circostanze della vita, può capitare di dover interpretare uno o più ruoli. Paradossalmente, è proprio tirando fuori il coraggio di recitare in team che si possono scoprire lati insospettati di sé, liberando le proprie fantasie e peculiarità.
Made in Team ha sviluppato una metodologia di team building teatrale, il Teatro d’Impresa, con cui sarà possibile aumentare la coesione del team, portando al suo interno le emozioni della recitazione e generando quindi con esse una funzione trasformativa anche per la produttività aziendale.

IN COSA CONSISTE L’ATTIVITÀ DI TEAM BUILDING TEATRO?

Si tratta di una attività di team building teatrale realizzabile sia presso la sede dell’azienda sia nella location scelta per il meeting aziendale, all’aperto o al chiuso. Il Teatro d’Impresa prevede diverse modalità di svolgimento a seconda degli obiettivi aziendali:

• Teatro d’Impresa: i membri del team scrivono attivamente dei copioni ispirandosi ad aneddoti vissuti in azienda, o su un tema libero non necessariamente legato al mondo aziendale, e li rappresentano in prima persona sotto la guida di registi esperti che ne valutano la sceneggiatura. È un’attività particolarmente indicata per aumentare la comunicazione tra i membri del team e migliorare le dinamiche relazionali nel gruppo, potenziando la collaborazione e la capacità di problem-solving.
• Teatro d’Impresa improvvisato: il formatore, dopo un’analisi del contesto aziendale redige un canovaccio a cui i membri del team dovranno ispirarsi per mettere in scena una dinamica aziendale. La rappresentazione non si baserà su un copione bensì dovrà essere del tutto improvvisata. In questo modo i membri del team potranno addestrarsi a districare – in un ambiente controllato – l’ipotetica dinamica aziendale.
• Laboratorio di teatro: tipologia di team building studiata affinché i partecipanti, sotto l’osservazione di formatori che ne curano il debriefing, possano sperimentare nuovi ruoli aziendali che consentano l’emergere di caratteristiche individuali atte a migliorare le competenze complementari del team.
• Teatro aziendale: vengono messe in scena da parte di attori professionisti una serie di problematiche aziendali. Nei momenti di bivio gli attori si fermano e chiedono ai membri del team di proporre soluzioni al problema mettendole in scena personalmente.

QUALI SONO I BENEFICI DERIVANTI DAL TEATRO D’IMPRESA?

Il Teatro d’Impresa è un valido supporto per il contesto lavorativo. Non solo permette ai singoli membri del team di esprimersi ma aumenta anche sensibilmente l’efficacia comunicativa tra i vari componenti. Vengono espressi i propri pensieri, le proprie emozioni, liberamente creando così un’atmosfera intima che trascende il semplice ruolo all’interno dell’azienda e ognuno può ricercare collaborazione e supporto nel relazionarsi con i colleghi. La condivisione emotiva della scena permetterà di includere tutti i partecipanti rafforzando ulteriormente il team.

“Tutto il mondo è un palcoscenico, e gli uomini e le donne sono soltanto attori

Hanno le loro uscite come le loro entrate, e nella vita ognuno recita molte parti”

William Shakespeare