SOCIAL TEAM BUILDING®:

il vero team building si fa solidale!

COS'È IL
SOCIAL TEAM BUILDING®?

Il Social Team Building® è un’attività di formazione esperienziale durante la quale il team si impegnerà nella realizzazione di un prodotto concreto che servirà tanto a rafforzare il team quanto a migliorare la qualità della vita di un terzo soggetto beneficiario.

L’attività pratica svolta dal team durante un Social Team Building® è progettata affinché le singole individualità si debbano necessariamente confrontare ed esperiscano dinamiche relazionali sia con gli altri componenti del team (dinamiche “intra-team”) ma anche con gli altri team che stanno sviluppando il progetto solidale (dinamiche “inter-team”).

I beneficiari, a seconda della preferenza del cliente, possono essere associazioni e case famiglia in Italia o scuole e villaggi in Africa.

Social Team Building® GIOCHI PER L'AFRICA

Progetto: GIOCHI PER L'AFRICA

Costruire, partendo dal legno grezzo fino al prodotto finito e decorato, giochi come altalene, dondoli e biliardini per rendere più attrattive le scuole in Africa al fine di migliorare l'alfabetizzazione locale.
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Social Team Building® PARCO GIOCHI

Progetto: PARCO GIOCHI

Il progetto prevede che il gruppo venga ingaggiato nell'assemblaggio di un parco giochi da destinare a una o più case famiglia sul territorio italiano.
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Social Team Building® ARNIE

Progetto: ARNIE

Sostieni la biodiversità e una cooperativa di agricoltura sociale costruendo e decorando arnie per incrementare la presenza di questo importantissimo impollinatore.
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Social Team Building® GIOCHI

Progetto: GIOCHI

Realizzare piccoli giochi per gli ospiti di case famiglia e centri accoglienza.
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Social Team Building® ARREDI

Progetto: ARREDI

Contribuisci a riarredare case famiglia o appartamenti destinati a soggetti in difficoltà
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Social Team Building® REGALA IL NATALE

Progetto: REGALA IL NATALE

Realizza un albero di Natale e i regali per gli ospiti di una casa famiglia.
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Social Team Building® FORNO SOLARE

Progetto: FORNO SOLARE

Costruisci dei forni ad energia solare per cucinare in maniera sana anche in zone desertiche, dove non è la legna ad essere bruciata per cucinare il pane.
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Social Team Building® PROGETTI SPECIALI

Progetto: PROGETTI SPECIALI

Progetti costruiti ad hoc sulle specifiche esigenze delle ONG con cui collaboriamo che prevedono finalità specifiche come l'allestimento di bibliobus o auto mediche.
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Social Team Building® VIAGGI ESPERIENZIALI

Progetto: VIAGGI ESPERIENZIALE

Oltre il classico viaggio aziendale: affronterete dune e deserto per raggiungere villaggi speduti e consegnare generi di prima necessità.
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TEAM BUILDING O VOLONTARIATO AZIENDALE?

Il Social Team Building® non è né un’azione di volontariato né una semplice donazione. Sebbene queste attività siano lodevoli, rientrano in iniziative di carattere personale, dove il singolo può agire in autonomia senza la necessità di confrontarsi con gli altri membri del team. Tuttavia, confronto e collaborazione sono elementi fondamentali affinché un’attività possa essere considerata a tutti gli effetti team building.

Per questo motivo, tra le nostre proposte di Social Team Building® non troverai attività come la pulizia di un parco pubblico o la preparazione di pasti per i senzatetto. Pur essendo socialmente utili, queste azioni non richiedono l’attivazione di dinamiche relazionali e la valorizzazione delle competenze complementari di un gruppo, aspetti essenziali per definire un’attività di team building.

Secondo la teoria della formazione esperienziale di Kurt Lewin e David Kolb, il team building implica la sperimentazione di dinamiche intra-gruppo diversificate e strettamente legate alle attività svolte, oltre allo sviluppo di competenze comportamentali. Le attività di volontariato, invece, si limitano spesso a una semplice suddivisione operativa dei compiti, creando esperienze frammentate che non favoriscono il confronto e la crescita del gruppo.

Questo non significa che il Social Team Building® non sia anche un’azione di volontariato aziendale, ma che non tutte le attività solidali o di volontariato possono essere considerate team building.

I team building solidale proposti da Made in Team, i Social Team Building®, sono il risultato di studio ed esperienza. Questi format richiedono ai partecipanti di attivare dinamiche relazionali, condividere competenze e assumersi responsabilità collettive, rendendoli tra i più efficaci team building aziendali.

Rare sono le persone che usano la mente,
poche coloro che usano il cuore
e uniche coloro che usano entrambi.

Usare corpo e mente per fare del bene con i team building volontariato secondo Rita Levi Montalcini

7 MOTIVI PER ORGANIZZARE UN SOCIAL TEAM BUILDING®?

Non è nostra abitudine vantarci, ma non possiamo ignorare che Made in Team sia stata pioniera nel coniugare le attività di team building aziendale con progetti a finalità sociale. Sebbene prima del nostro intervento esistessero iniziative di volontariato aziendale, è stato con Made in Team che nel 2009 è nato il Social Team Building®: un format innovativo che integra dinamiche di team building con progetti solidali.

A conferma di questa innovazione, Made in Team detiene la titolarità esclusiva del marchio Social Team Building®, registrato presso l’EUIPO – European Union Intellectual Property Office nel 2009 con il numero di registrazione 008769846.

Da allora, i nostri team building solidali si sono evoluti costantemente per rispondere alle esigenze aziendali e offrire un servizio di qualità superiore. Il Social Team Building® è l’attività che proponiamo con maggiore frequenza da oltre 16 anni.

Se stai pensando di organizzare un’attività di team building con finalità solidale, non affidarti alla prima associazione che incontri: scegli chi ha creato e continua a perfezionare questo format di team building aziendale.

I PRIMI NEL TEAM BUILDING SOLIDALE

SOCIAL TEAM BUILDING®:
MARCHIO DI PRESTIGIO

Il marchio Social Team Building® non certifica semplicemente la scelta di un’attività di team building, ma testimonia l’impegno concreto dell’azienda verso la crescita dei propri collaboratori, in perfetta sintonia con la responsabilità sociale d’impresa.

Per fregiarsi di questo marchio, non basta un semplice investimento economico: l’azienda deve dimostrare un coinvolgimento attivo, in cui collaboratori e management dedicano tempo, energie e passione a un progetto capace di generare valore reale, sia per il team sia per il beneficiario.

Ecco alcune aziende che hanno scelto di partecipare a un team building solidale organizzato da Made in Team e che possono fregiarsi del marchio Social Team Building®:

vuoi entrare anche te in questa lista di aziende virtuose e vivere l’emozione di partecipare ad un Social Team Building®?

LE DOMANDE DEL
SOCIAL TEAM BUILDING®

QUANTI
PARTECIPANTI?

Il format Social Team Building® è un contenitore di progetti di team building solidale, accomunati dalla concretezza della loro finalità sociale. Ogni progetto ha caratteristiche uniche che lo rendono adatto a team di dimensioni e composizioni diverse.

Di seguito, una panoramica delle dimensioni di gruppo generalmente gestibili per ciascun progetto. Questi numeri sono indicativi e, con una progettazione adeguata, possono essere adattati a esigenze specifiche.

Capacità di partecipazione per progetto:

Giochi per l’Africa: Ideale per team da 4 a oltre 200 partecipanti. Il numero di giochi realizzati, come altalene, dondoli, bascule e biliardini, cresce proporzionalmente, con una media di circa 1 gioco ogni 10 persone.
Parco Giochi: Perfetto per gruppi da 4 a 150 partecipanti, con un numero ottimale di 30-40 persone per garantire il miglior rapporto costo/beneficio.
Arnie, Giochi, Arredi e Regala il Natale: Progetti estremamente flessibili, realizzabili con piccoli gruppi da 4 partecipanti fino a team numerosi di oltre 400 persone.
Forni Solari: Ideale per gruppi fino a circa 80 partecipanti.
Progetti Speciali: Particolarmente tecnici, adatti a piccoli gruppi da 10 a 20 partecipanti, con numeriche variabili in base al progetto specifico.
Viaggio Esperienziale: Progettato per piccoli gruppi da 3 a 15 partecipanti, ma può essere adattato anche a team più grandi, fino a oltre 50 persone.

In tutti i progetti di team building solidale, per gruppi superiori a 10-12 partecipanti, il lavoro viene suddiviso in team più piccoli. Ogni team si concentra su un obiettivo specifico, ma collabora con gli altri per raggiungere un obiettivo sociale comune. Questa struttura favorisce il superamento della dinamica del “silos”, una sfida comune nelle grandi aziende, dove i reparti spesso lavorano separatamente o addirittura in competizione, nonostante condividano un obiettivo organizzativo.

Anche le esigenze logistiche per lo svolgimento di un Social Team Building® variano in base al progetto scelto. Negli anni, abbiamo reso le nostre attività di team building solidale estremamente flessibili, realizzandole in luoghi che vanno dal salone delle feste del Regina Palace di Stresa a location industriali, uffici aziendali o persino nelle aree produttive di numerosi clienti.

Progetti versatili come Giochi, Arredi e Regala Il Natale possono essere svolti ovunque, anche intorno al tavolo appena utilizzato per il pranzo. Sono ideali per piccoli spazi aziendali, sale meeting o, se disponibili, spazi più ampi e prestigiosi.

Anche i team building Giochi per l’Africa, Arnie e Forni Solari richiedono semplicemente piccoli spazi per ogni team, ma preferiamo location con accesso agevole per facilitare il trasporto dei materiali prodotti. Il nostro staff si occuperà di proteggere l’area con teli, per garantire che gli spazi rimangano puliti al termine dell’attività.

Il progetto Parco Giochi, vista la dimensione dei giochi prodotti, necessita di una sala con un’altezza superiore ai 3 metri e porte d’accesso di almeno 180 cm, situate al piano strada, per consentire il trasporto delle strutture assemblate presso l’ente beneficiario. Per piccoli gruppi, è possibile realizzare l’attività direttamente presso la struttura destinataria, offrendo un’esperienza ancora più toccante, grazie al contatto diretto con la realtà sociale supportata.

I progetti speciali, come l’assemblaggio di un Bibliobus o di un’auto medica, richiedono spazi accessibili ai mezzi coinvolti, come parcheggi aziendali o aree esterne attrezzate.

Quando il clima è favorevole, tutti i progetti di Social Team Building® possono essere svoltI all’aperto, offrendo un contesto ancora più piacevole e stimolante.

Se il cliente non dispone di una location adatta, il nostro team fornirà supporto nella ricerca della location ideale, consigliando strutture con cui abbiamo avuto esperienze positive o individuando nuovi spazi con le caratteristiche tecniche richieste dal progetto.

DOVE
ORGANIZZARLO?

Puoi scegliere tra progetti che si realizzano in appena 30 minuti e attività che accompagnano il team per più giorni, consecutivi o separati, in base alle tue esigenze.

– con tempistiche fino a 2-3 ore: ideali i progetti Giochi, Arredi, Regala il Natale e Arnie, perfetti per attività brevi e coinvolgenti.
su mezza giornata: oltre ai progetti sopra elencati, si aggiungono i più articolati Giochi per l’Africa, Parco Giochi e Forni Solari.
per una giornata intera: consigliamo i progetti Giochi per l’Africa e Parco Giochi, che possono anche essere distribuiti su più giorni per un’esperienza più approfondita.
– il Viaggio Esperienziale: un’attività che si estende da un minimo di 3 giorni, anche a cavallo del weekend, fino a 5 giorni, a seconda del programma scelto.

Per i progetti più complessi come Giochi per l’Africa e Parco Giochi, specialmente quando integrati con una formazione aziendale strutturata o temi di team building che vanno oltre il volontariato aziendale, consigliamo una giornata intera. Questo consente ai team di vivere pienamente le dinamiche di gruppo, affrontare errori e trovare soluzioni senza l’intervento immediato dei team trainer. In questo modo si sfrutta appieno il potenziale formativo del Social Team Building, promuovendo crescita e collaborazione.

QUANTO DURA?

Il Social Team Building® è l’attività di team building perfetta: combina una potente finalità sociale con un’efficace metafora di team working. Tuttavia, come tutto ciò che è prezioso, presenta un importante “ma”. Rispetto ai format di team building più tradizionali, il Social Team Building® richiede un impegno maggiore, anche dal punto di vista economico.

Questo è dovuto a diversi fattori. La presenza di materiali donati a strutture beneficiarie comporta un costo aggiuntivo, così come la logistica è molto più complessa. Ad esempio, organizzare una Caccia al Tesoro per oltre 100 persone richiede attrezzature che viaggiano in un paio di borse. Al contrario, per un progetto come l’allestimento di un parco giochi, è necessario trasportare sul luogo dell’evento tutti i materiali e, successivamente, consegnare e installare le strutture completate presso l’ente beneficiario.

Questi esempi chiariscono che il Social Team Building® è un progetto importante, sia per le finalità che per l’impegno economico rispetto ad altri format.

La nostra esperienza – con oltre 16 anni di attività e centinaia di eventi erogati – ci consente di ottimizzare al meglio ogni aspetto. I costi logistici vengono ridotti grazie a una gestione efficiente, mentre l’acquisto di strumenti di alta qualità, come gli avvitatori Makita, è ammortizzato grazie al numero elevato di eventi organizzati. Siamo abituati a gestire la consegna e l’installazione ovunque: da case famiglia a Como a strutture sociali a Modica, fino alle spedizioni in Africa.

Non troverai proposte di Social Team Building® altrettanto efficaci e a un prezzo più competitivo, a meno che tu non scelga attività come impacchettare pasti per i senzatetto. Tuttavia, come abbiamo già sottolineato, questo per noi non è team building.

QUANTO COSTA?

Non organizziamo solo attività di team building solidale,

scopri tutte le nostre idee di team building:

Le tue preferenze relative alla privacy

Social Team Building®

GIOCHI PER L'AFRICA

Durata

Da 4 ore a 2 giorni

Partecipanti

Da 5 a 150

Location

Outdoor & Indoor

Il progetto SocialTeamBuilding®: Giochi per l’Africa coinvolge i partecipanti in un’attività di team building solidale con l’obiettivo di costruire giochi da esterno, come altalene, dondoli e cavallucci a molla, e giochi didattici, come puzzle e mappe 3D, destinati a villaggi e scuole in Africa.

Divisi in team da 8 a 12 membri, i partecipanti affronteranno tutte le fasi di un vero progetto aziendale, trasformando il legno grezzo in un prodotto finito.

Il percorso partirà dall’analisi delle risorse disponibili – sia materiali (strumenti, ferramenta, materiali da costruzione) che competenze interne al team – proseguendo con la progettazione, la costruzione e la gestione delle criticità, fino alla fase finale di decorazione.

La decorazione è fondamentale: giochi colorati e accattivanti non sono solo strumenti di divertimento, ma veri mezzi di attrazione che incentivano i bambini a frequentare scuole e strutture educative spesso poco conosciute o valorizzate.

La costruzione di più giochi contribuisce a creare un autentico polo di attrazione. Per questo motivo, sarà essenziale collaborare non solo all’interno del proprio team, ma anche con gli altri gruppi, favorendo dinamiche inter-team e superando la logica dei “silos” per adottare una visione condivisa.

Durante tutta l’attività, esperti team trainer garantiranno la sicurezza delle strutture e offriranno supporto tecnico quando necessario.

I giochi completati saranno consegnati e installati da Made in Team, e i partecipanti riceveranno foto documentative per testimoniare l’impatto concreto del loro contributo.

Social Team Building®

PARCO GIOCHI

Durata

Da 4 ore a 2 giorni

Partecipanti

Da 5 a 200

Location

Outdoor & Indoor

Il progetto SocialTeamBuilding®: Parco Giochi coinvolge i partecipanti in un’attività di team building solidale con l’obiettivo di costruire un parco giochi destinato a case d’accoglienza madre-bambino, centri diurni per minori o associazioni.

Divisi in team da 8 a 12 membri, i partecipanti riceveranno tutti i materiali e gli strumenti necessari per assemblare una struttura gioco per team, composta da un corpo rialzato e uno scivolo. Le diverse strutture potranno essere collegate tra loro con ponti tibetani e altalene, creando un parco giochi completo e funzionale.

L’attività stimola la collaborazione, con ruoli sia organizzativi che operativi, e sarà supportata da team trainer che offriranno assistenza in caso di difficoltà.

Esercizi mirati, come lo scambio dei team o la condivisione dei materiali, favoriranno dinamiche di collaborazione sia all’interno dei gruppi che tra i diversi team.

Social Team Building®

ARNIE

Durata

Da 1 ore a 4 ore

Partecipanti

Da 5 a 400+

Location

Outdoor & Indoor

Il progetto SocialTeamBuilding®: Arnie coinvolge i partecipanti in un’attività di team building solidale con l’obiettivo di assemblare arnie destinate a cooperative di agricoltura sociale e associazioni che promuovono l’inclusione di persone con disabilità o in situazioni di disagio sociale attraverso progetti di apicoltura.

Suddivisi in team da 4 a 8 membri, i partecipanti riceveranno tutti i materiali e gli strumenti necessari per assemblare e decorare una o più arnie. La fase di decorazione è fondamentale sia per il riconoscimento delle arnie da parte dei team stessi — che potranno identificare il proprio lavoro — sia per la riconoscibilità da parte delle api. Le arnie, infatti, devono differenziarsi per forme e colori per evitare che le api, rientrando, confondano la propria arnia con un’altra.

L’arnia diventa così una potente metafora dell’organizzazione aziendale: una struttura in cui ogni individuo, team o gruppo svolge un ruolo preciso e indispensabile per il benessere e la crescita dell’intero “alveare”, che a sua volta sostiene e protegge ogni singolo membro.

Social Team Building®

GIOCHI

Durata

Da 30 minuti a 4 ore

Partecipanti

Da 4 a 400+

Location

Outdoor & Indoor

Il progetto SocialTeamBuilding®: Giochi coinvolge i partecipanti in un’attività di team building solidale finalizzata all’assemblaggio di giochi come casette delle bambole, banchi scuola, cucinine giocattolo, banchi da lavoro e giochi di fantasia destinati a case famiglia, onlus e associazioni che si occupano della cura e dell’intrattenimento dei loro piccoli ospiti.

Suddivisi in team da 4 a 8 membri, i partecipanti riceveranno tutti i materiali e gli strumenti necessari per assemblare e decorare uno o più giochi.

Sarà fondamentale analizzare e adattare il processo di assemblaggio alle caratteristiche del team, seguendo con attenzione ogni fase del montaggio per garantire la massima sicurezza e qualità. Il lavoro di squadra sarà determinante per affrontare e superare le fasi più complesse, fino all’emozione di aver completato il gioco e prepararlo per la consegna alla struttura beneficiaria.

Al termine dell’attività, un rappresentante della struttura destinataria raggiungerà la sede del team building per ringraziare personalmente i partecipanti e presentare l’associazione, regalando un momento di grande valore emotivo che i partecipanti difficilmente dimenticheranno.

Social Team Building®

ARREDI

Durata

Da 30 minuti a 4 ore

Partecipanti

Da 4 a 400+

Location

Outdoor & Indoor

Il progetto SocialTeamBuilding®: Arredi offre ai partecipanti l’opportunità di vivere un’esperienza di team building solidale, contribuendo concretamente all’allestimento di spazi accoglienti e funzionali. L’obiettivo è realizzare arredi come librerie, tavoli, cucine e altri complementi destinati a case famiglia, onlus e associazioni che operano nel sociale.

Organizzati in team da 6 a 10 membri, i partecipanti avranno a disposizione tutti i materiali e gli strumenti necessari per dare forma a veri e propri elementi d’arredo. Ogni squadra sarà chiamata a gestire le varie fasi di lavoro: dalla lettura dei progetti alla suddivisione dei compiti, fino all’assemblaggio completo dei mobili.

L’attività richiederà una pianificazione attenta e la capacità di adattare il flusso di lavoro alle competenze di ciascun membro del team. La collaborazione sarà essenziale per superare le sfide operative e completare con successo ogni arredo, pronto per essere donato alla struttura beneficiaria.

A rendere ancora più speciale questa esperienza sarà la presenza di un rappresentante della struttura destinataria, che al termine dell’attività incontrerà i partecipanti per esprimere gratitudine e raccontare l’impatto concreto di questo gesto solidale. Un momento autentico e significativo che lascerà un ricordo indelebile in tutti i partecipanti.

Social Team Building®

REGALA IL NATALE

Durata

Da 30 minuti a 4 ore

Partecipanti

Da 4 a 400+

Location

Outdoor & Indoor

Cosa c’è di più magico per un bambino del Natale? Con il progetto SocialTeamBuilding®: Regala il Natale, il team si impegnerà attivamente per rendere il Natale di alcuni bambini davvero speciale.

Durante questa attività di team building natalizia, che può essere svolta in qualsiasi sala meeting o direttamente nella sede dell’azienda, il gruppo verrà suddiviso in uno o più team da 6 a 10 partecipanti. Ogni squadra sarà coinvolta nell’allestimento di un grande albero di Natale, creando decorazioni fatte a mano e assemblando giochi come cucine giocattolo, casette delle bambole e banchetti da lavoro, che i bambini troveranno sotto l’albero.

I team lavoreranno con un duplice obiettivo: da un lato, l’obiettivo di team sarà completare i giochi assegnati; dall’altro, l’obiettivo collettivo sarà decorare l’albero di Natale in modo armonioso e coerente. Questo stimolerà dinamiche di team working sia intra-team che inter-team, per garantire uno stile condiviso. Proprio come in azienda, dove team diversi contribuiscono, attraverso la loro unicità, a raggiungere un risultato comune e di valore.

A rendere ancora più speciale questa esperienza sarà la presenza di un rappresentante della struttura beneficiaria, che al termine dell’attività incontrerà i partecipanti per ringraziarli e raccontare l’impatto concreto di questo gesto solidale. Un momento autentico ed emozionante che resterà impresso nel cuore di tutti i partecipanti.

Social Team Building®

FORNI SOLARI

Durata

Da 3 ore a 4 ore

Partecipanti

Da 5 a 400+

Location

Outdoor & Indoor

Immaginate di trovarvi in un deserto, un luogo dove la vegetazione è quasi inesistente e il combustibile scarseggia. Come cucinereste il pane? C’è un elemento che purtroppo abbonda in queste aree: la plastica. Spesso, infatti, viene bruciata insieme a pneumatici abbandonati per produrre calore sufficiente a cucinare, generando però fumi tossici e dannosi per la salute e l’ambiente.

Con il progetto di Social Team Building®: Forni Solari, offriamo una soluzione per cucinare che elimina la dipendenza dai combustibili fossili: l’energia del sole, l’unica risorsa realmente abbondante nel deserto.

Divisi in team da 4 a 8 persone, i partecipanti lavoreranno insieme per costruire un forno solare utilizzando materiali e strumenti forniti. Questo forno permetterà a una famiglia che vive nel deserto di cucinare in modo sano, economico e rispettoso dell’ambiente.

Progettualità, organizzazione e spirito di squadra saranno fondamentali per portare a termine questo compito straordinario, che va ben oltre i progetti lavorativi tradizionali, lasciando un impatto positivo e concreto tanto nel team quanto su chi ne ha davvero bisogno.

Social Team Building®

PROGETTI SPECIALI

Durata

In base al progetto

Partecipanti

In base al progetto

Location

Outdoor & Indoor

I progetti speciali di Social Team Building nascono dall’incontro tra le esigenze delle onlus con cui collaboriamo e quelle dei nostri clienti.

Queste iniziative possono spaziare dall’allestimento di veicoli speciali, come bibliobus e auto mediche, al finanziamento di attività benefiche attraverso format di team building progettati su misura.

L’unicità di questi progetti richiede un’attenta pianificazione. Per questo, sono riservati a chi può programmare l’intervento con il giusto anticipo, tenendo in considerazione non solo il budget disponibile, ma anche aspetti logistici come il tempo da dedicare, il luogo e il periodo in cui svolgere l’attività.

Social Team Building®

VIAGGIO ESPERIENZIALE

Durata

Da 3 a 5 giorni

Partecipanti

Da 3 a 60

Location

Outdoor

Il progetto SocialTeamBuilding®: Viaggio Esperienziale coinvolge i partecipanti in un viaggio aziendale che, sia esso un premio o un incentivo, ha come obiettivo una significativa missione umanitaria: consegnare materiale didattico alle scuole delle aree desertiche del Marocco Orientale o generi di prima necessità alle popolazioni berbere nomadi.

Un’esperienza unica in luoghi di straordinaria bellezza, capace di generare un profondo senso di orgoglio nei partecipanti e nell’azienda che la promuove. Questo viaggio trasforma il tradizionale viaggio premio aziendale in un’occasione per vivere insieme emozioni autentiche e lasciare un impatto concreto.

Affrontare insieme sfide come attraversare le dune del deserto per raggiungere comunità isolate, gestire imprevisti come veicoli impantanati o riparazioni improvvisate, crea legami forti e duraturi tra i partecipanti. Condividere queste emozioni e difficoltà renderà i colleghi più uniti, trasformandoli in un gruppo affiatato e coeso, legato dall’esperienza vissuta.

Il viaggio può avere una durata flessibile: da pochi giorni, anche includendo un weekend, fino a quasi una settimana, integrando momenti di turismo tradizionale per completare l’esperienza.