Organizziamo esperienze di Team Building per gruppi aziendali di ogni dimensione, indoor e outdoor, in tutta Italia.
Organizziamo esperienze di Team Building per gruppi aziendali di ogni dimensione, indoor e outdoor, in tutta Italia.
Il Social Team Building® è un’attività di team building solidale durante la quale il team si impegna nella realizzazione di un prodotto concreto, con l’obiettivo di rafforzare il team e, allo stesso tempo, migliorare la qualità della vita di un terzo soggetto beneficiario.
L’attività pratica è progettata affinché le singole individualità si confrontino attivamente ed esperiscano dinamiche relazionali sia all’interno del gruppo (dinamiche “intra-team”), sia nel rapporto con gli altri team coinvolti nello sviluppo del progetto solidale (dinamiche “inter-team”).
Il Social Team Building® non è né un’azione di volontariato aziendale né una semplice donazione CSR. Sebbene queste attività siano lodevoli, rientrano in iniziative di carattere personale, dove il singolo può agire in autonomia senza la necessità di confrontarsi con gli altri membri del team. Tuttavia, confronto e collaborazione sono elementi fondamentali affinché un’attività possa essere considerata a tutti gli effetti team building.
Per questo motivo, tra le nostre proposte di Social Team Building® non troverai attività come la pulizia di un parco pubblico o la preparazione di pasti per i senzatetto. Pur essendo socialmente utili, queste azioni non richiedono l’attivazione di dinamiche relazionali e la valorizzazione delle competenze complementari di un gruppo, aspetti essenziali per definire un’attività di team building.
Secondo la teoria della formazione esperienziale di Kurt Lewin e David Kolb, il team building implica la sperimentazione di dinamiche intra-gruppo diversificate e strettamente legate alle attività svolte, oltre allo sviluppo di competenze comportamentali. Le attività di volontariato, invece, si limitano spesso a una semplice suddivisione operativa dei compiti, creando esperienze frammentate che non favoriscono il confronto e la crescita del gruppo.
Questo non significa che il Social Team Building® non sia anche un’azione di volontariato aziendale, ma che non tutte le attività solidali o di volontariato possono essere considerate team building.
I nostri format di team building solidale, i Social Team Building®, sono il risultato di studio ed esperienza. Questi format richiedono ai partecipanti di attivare dinamiche relazionali, condividere competenze e assumersi responsabilità collettive, rendendoli tra i più efficaci team building aziendali.
Rare sono le persone che usano la mente,
poche coloro che usano il cuore
e uniche coloro che usano entrambi.
Non è nostra abitudine vantarci, ma non possiamo ignorare che Made in Team sia stata pioniera nel coniugare le attività di team building aziendale con progetti a finalità sociale. Sebbene prima del nostro intervento esistessero iniziative di volontariato aziendale, è stato con Made in Team che nel 2009 è nato il Social Team Building®: un format innovativo che integra dinamiche di team building con progetti solidali.
A conferma di questa innovazione, Made in Team detiene la titolarità esclusiva del marchio Social Team Building®, registrato presso l’EUIPO – European Union Intellectual Property Office nel 2009 con il numero di registrazione 008769846.
Da allora, i nostri team building solidali si sono evoluti costantemente per rispondere alle esigenze aziendali e offrire un servizio di qualità superiore. Il Social Team Building® è l’attività che proponiamo con maggiore frequenza da oltre 16 anni.
Se stai pensando di organizzare un’attività di team building con finalità solidale, non affidarti alla prima associazione che incontri: scegli chi ha creato e continua a perfezionare questo format di team building aziendale.
Il marchio Social Team Building® non certifica semplicemente la scelta di un’attività di team building, ma testimonia l’impegno concreto dell’azienda verso la crescita dei propri collaboratori, in perfetta sintonia con la responsabilità sociale d’impresa.
Per fregiarsi di questo marchio, non basta un semplice investimento economico: l’azienda deve dimostrare un coinvolgimento attivo, in cui collaboratori e management dedicano tempo, energie e passione a un progetto capace di generare valore reale, sia per il team sia per il beneficiario.
Ecco alcune aziende che hanno scelto di partecipare a un team building solidale organizzato da Made in Team e che possono fregiarsi del marchio Social Team Building®:
vuoi entrare anche te in questa lista di aziende virtuose e vivere l’emozione di partecipare ad un Social Team Building®?
Il format Social Team Building® è un contenitore di progetti di team building solidale, accomunati dalla concretezza della loro finalità sociale. Ogni progetto ha caratteristiche uniche che lo rendono adatto a team di dimensioni e composizioni diverse.
Di seguito, una panoramica delle dimensioni di gruppo generalmente gestibili per ciascun progetto. Questi numeri sono indicativi e, con una progettazione adeguata, possono essere adattati a esigenze specifiche.
Capacità di partecipazione per progetto:
– Giochi per l’Africa: Ideale per team da 4 a oltre 200 partecipanti. Il numero di giochi realizzati, come altalene, dondoli, bascule e biliardini, cresce proporzionalmente, con una media di circa 1 gioco ogni 10 persone.
– Parco Giochi: Perfetto per gruppi da 4 a 150 partecipanti, con un numero ottimale di 30-40 persone per garantire il miglior rapporto costo/beneficio.
– Arnie, Giochi, Arredi e Regala il Natale: Progetti estremamente flessibili, realizzabili con piccoli gruppi da 4 partecipanti fino a team numerosi di oltre 400 persone.
– Forni Solari: Ideale per gruppi fino a circa 80 partecipanti.
– Progetti Speciali: Particolarmente tecnici, adatti a piccoli gruppi da 10 a 20 partecipanti, con numeriche variabili in base al progetto specifico.
– Viaggio Esperienziale: Progettato per piccoli gruppi da 3 a 15 partecipanti, ma può essere adattato anche a team più grandi, fino a oltre 50 persone.
In tutti i progetti di team building solidale, per gruppi superiori a 10-12 partecipanti, il lavoro viene suddiviso in team più piccoli. Ogni team si concentra su un obiettivo specifico, ma collabora con gli altri per raggiungere un obiettivo sociale comune. Questa struttura favorisce il superamento della dinamica del “silos”, una sfida comune nelle grandi aziende, dove i reparti spesso lavorano separatamente o addirittura in competizione, nonostante condividano un obiettivo organizzativo.
Anche le esigenze logistiche per lo svolgimento di un Social Team Building® variano in base al progetto scelto. Negli anni, abbiamo reso le nostre attività di team building solidale estremamente flessibili, realizzandole in luoghi che vanno dal salone delle feste del Regina Palace di Stresa a location industriali, uffici aziendali o persino nelle aree produttive di numerosi clienti.
Progetti versatili come Giochi, Arredi e Regala Il Natale possono essere svolti ovunque, anche intorno al tavolo appena utilizzato per il pranzo. Sono ideali per piccoli spazi aziendali, sale meeting o, se disponibili, spazi più ampi e prestigiosi.
Anche i team building Giochi per l’Africa, Arnie e Forni Solari richiedono semplicemente piccoli spazi per ogni team, ma preferiamo location con accesso agevole per facilitare il trasporto dei materiali prodotti. Il nostro staff si occuperà di proteggere l’area con teli, per garantire che gli spazi rimangano puliti al termine dell’attività.
Il progetto Parco Giochi, vista la dimensione dei giochi prodotti, necessita di una sala con un’altezza superiore ai 3 metri e porte d’accesso di almeno 180 cm, situate al piano strada, per consentire il trasporto delle strutture assemblate presso l’ente beneficiario. Per piccoli gruppi, è possibile realizzare l’attività direttamente presso la struttura destinataria, offrendo un’esperienza ancora più toccante, grazie al contatto diretto con la realtà sociale supportata.
I progetti speciali, come l’assemblaggio di un Bibliobus o di un’auto medica, richiedono spazi accessibili ai mezzi coinvolti, come parcheggi aziendali o aree esterne attrezzate.
Quando il clima è favorevole, tutti i progetti di Social Team Building® possono essere svolti all’aperto, offrendo un contesto ancora più piacevole e stimolante.
Se il cliente non dispone di una location adatta, il nostro team fornirà supporto nella ricerca della location ideale, consigliando strutture con cui abbiamo avuto esperienze positive o individuando nuovi spazi con le caratteristiche tecniche richieste dal progetto.
Puoi scegliere tra progetti che si realizzano in appena 30 minuti e attività che accompagnano il team per più giorni, consecutivi o separati, in base alle tue esigenze.
– con tempistiche fino a 2-3 ore: ideali i progetti Giochi, Arredi, Regala il Natale e Arnie, perfetti per attività brevi e coinvolgenti.
– su mezza giornata: oltre ai progetti sopra elencati, si aggiungono i più articolati Giochi per l’Africa, Parco Giochi e Forni Solari.
– per una giornata intera: consigliamo i progetti Giochi per l’Africa e Parco Giochi, che possono anche essere distribuiti su più giorni per un’esperienza più approfondita.
– il Viaggio Esperienziale: un’attività che si estende da un minimo di 3 giorni, anche a cavallo del weekend, fino a 5 giorni, a seconda del programma scelto.
Per i progetti più complessi come Giochi per l’Africa e Parco Giochi, specialmente quando integrati con una formazione aziendale strutturata o temi di team building che vanno oltre il volontariato aziendale, consigliamo una giornata intera. Questo consente ai team di vivere pienamente le dinamiche di gruppo, affrontare errori e trovare soluzioni senza l’intervento immediato dei team trainer. In questo modo si sfrutta appieno il potenziale formativo del Social Team Building, promuovendo crescita e collaborazione.
Il Social Team Building® è l’attività di team building perfetta: combina una potente finalità sociale con un’efficace metafora di team working. Tuttavia, come tutto ciò che è prezioso, presenta un importante “ma”. Rispetto ai format di team building più tradizionali, il Social Team Building® richiede un impegno maggiore, anche dal punto di vista economico.
Questo è dovuto a diversi fattori. La presenza di materiali donati a strutture beneficiarie comporta un costo aggiuntivo, così come la logistica è molto più complessa. Ad esempio, organizzare una Caccia al Tesoro per oltre 100 persone richiede attrezzature che viaggiano in un paio di borse. Al contrario, per un progetto come l’allestimento di un parco giochi, è necessario trasportare sul luogo dell’evento tutti i materiali e, successivamente, consegnare e installare le strutture completate presso l’ente beneficiario.
Questi esempi chiariscono che il Social Team Building® è un progetto importante, sia per le finalità che per l’impegno economico rispetto ad altri format.
La nostra esperienza – con oltre 16 anni di attività e centinaia di eventi erogati – ci consente di ottimizzare al meglio ogni aspetto. I costi logistici vengono ridotti grazie a una gestione efficiente, mentre l’acquisto di strumenti di alta qualità, come gli avvitatori Makita, è ammortizzato grazie al numero elevato di eventi organizzati. Siamo abituati a gestire la consegna e l’installazione ovunque: da case famiglia a Como a strutture sociali a Modica, fino alle spedizioni in Africa.
Non troverai proposte di Social Team Building® altrettanto efficaci e a un prezzo più competitivo, a meno che tu non scelga attività come impacchettare pasti per i senzatetto. Tuttavia, come abbiamo già sottolineato, questo per noi non è team building.
Scopri tutte le nostre idee di team building:
MADE IN TEAM SRLS – Team building aziendali
P.IVA IT14397921009 – R.E.A. RM 1518017
I team, supportati da trainer esperti, progettano e costruiscono giochi in legno destinati a scuole e villaggi in Africa.
Un’attività che unisce collaborazione, manualità e organizzazione in un progetto dal forte valore sociale.
I team assemblano e decorano arnie razionali in legno che saranno destinate a realtà di agricoltura sociale sul territorio.
Un’attività che unisce collaborazione, manualità e sostenibilità, con un impatto concreto sull’ambiente.
I team realizzano giochi e arredi in legno destinati agli spazi comuni e alle ludoteche delle case famiglia del territorio.
Cucine giocattolo, case delle bambole, banchetti da lavoro, torri montessoriane e librerie prendono forma grazie al lavoro e alla collaborazione di tutto il team.
Le strutture gioco, di grandi dimensioni e dotate di scivolo, sono realizzate in legno proveniente da fonti rinnovabili certificate (FSC). Richiedono lavorazioni diverse: alcune più operative, altre legate all’organizzazione.
Non è un semplice assemblaggio: ognuno trova il proprio ruolo, tra manualità, pianificazione e coordinamento, collaborando anche tra team diversi per arrivare a un vero parco giochi, completo e pronto per essere utilizzato dai bambini.
I team realizzano alberi di Natale, decorazioni e doni – come cucinine, banchetti da lavoro, casette delle bambole e altri giochi – destinati alle case famiglia del territorio, trasformando l’attività in un regalo concreto per i bambini.
Non un semplice laboratorio creativo, ma doni reali, pronti da scartare sotto l’albero.
Ogni team realizza un forno completo e funzionante, mettendo insieme competenze, logica e collaborazione.
I forni sono destinati a contesti come alcune aree dell’Africa, dove per cucinare si utilizzano spesso materiali di recupero, fino a bruciare anche plastica. Un’alternativa concreta per cucinare in modo sicuro e sostenibile, senza consumare risorse.
