Organizziamo esperienze di Team Building per gruppi aziendali di ogni dimensione, indoor e outdoor, in tutta Italia.
Organizziamo esperienze di Team Building per gruppi aziendali di ogni dimensione, indoor e outdoor, in tutta Italia.
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Se stai delle attività di team building per il tuo gruppo aziendale, in questa pagina troverai oltre 25 proposte adatte a team di ogni dimensione, organizzabili in tutta Italia.
Dalle esperienze outdoor alle attività indoor, dalle sfide collaborative ai format creativi, fino ai progetti di team building solidale, ogni proposta è pensata per essere piacevole e coinvolgente, così da favorire il piacere di lavorare insieme, ma soprattutto per migliorare comunicazione, collaborazione e performance del team.
TEAM CHALLENGE EXPERIENCE
Non conta chi è più bravo.
Conta come il team lavora.
URBAN TREASURE HUNT
La chiave per il tesoro non è conoscere la città. È scegliere bene.
BRICO TEAM BUILDING
Lavorare il legno è facile.
Costruire il team è la vera sfida.
COCKTAIL CHALLENGE
Il cocktail perfetto nasce dal giusto blend. Come un team.
Raccontaci il tuo obiettivo: ti proponiamo l’attività più adatta.
Contattaci, ti aiutiamo noi →Siamo operativi in tutta Italia, direttamente dove serve.
Prevediamo sempre una soluzione alternativa in caso di maltempo.
Siamo sempre presenti: il nostro staff guida ogni fase dell’attività.
Tutte le attività sono coperte da assicurazione di Responsabilità Civile.
Una finalità solidale concreta che cambia il modo in cui il team lavora.
Non si tratta di semplici attività di volontariato aziendale presentate come attività di team building solidale, ma di veri progetti in cui le persone si confrontano, prendono decisioni e trovano soluzioni per raggiungere l’obiettivo.
Accessibili a tutti, anche a chi lavora sempre in ufficio. Non serve alcuna esperienza manuale per arrivare a un risultato concreto.
Indizi da ricercare, informazioni da collegare, decisioni da prendere.
Esempi di team building investigativo che mettono alla prova logica, comunicazione e intuito.
Idee di team building leggere, gustose e coinvolgenti che attivano la voglia di “fare insieme”.
Proposte di team building pensate per coinvolgere tutti. Ideali per rompere il ghiaccio, spezzare lunghe riunioni, rafforzare le relazioni e far emergere il piacere di stare insieme.
Parliamone e capiamo insieme l'attività di team building più adatta al tuo gruppo.
Richiedi una proposta →Facciamo più che piantare alberi…
Cambiamo il futuro!
Per ogni attività, Made in Team affida alla ONG Bambini nel Deserto la piantumazione di alberi a nome del cliente, attraverso il programma Green Re-Evolution.
Un gesto concreto, che rappresenta molto più di una semplice donazione…
dietro di essa si cela un’intera filiera di impegno e collaborazione. Si parte dalla creazione di vivai, dove gli alberi vengono fatti nascere e curati; si passa poi attraverso il lavoro di chi li pianta, li accudisce e ne garantisce la crescita; e infine si arriva a coloro che, nel tempo, potranno godere dei frutti e dei benefici che l’albero offre.
Allo stesso modo, le attività di team building sono molto più che un semplice gioco: sono un processo nascosto e strutturato, fatto di dinamiche che, passo dopo passo, aiutano il tuo team a crescere, imparare a collaborare e raggiungere risultati condivisi. Ogni gesto, ogni partecipante e ogni momento hanno un ruolo fondamentale, proprio come nella cura di un albero.
Oltre agli esempi di team building aziendale che hai visto in questa pagina, possiamo supportarti anche con formazione manageriale e comportamentale.
Oppure organizzare viaggi aziendali con una forte componente esperienziale.
Gli esempi di team building più efficaci sono quelli che coinvolgono attivamente tutti i partecipanti e stimolano collaborazione, comunicazione e capacità di adattamento.
Nel catalogo delle attività di team building di Made In Team troviamo diverse proposte che rispondono a queste caratteristiche. Tra queste, le sfide collaborative come la Team Challenge Experience, le attività esperienziali come l’Orienteering Team Building e i format investigativi come il C.S.I.: Team Building, che mettono il team di fronte a decisioni da prendere insieme.
Accanto a queste, risultano particolarmente efficaci anche le proposte di team building solidale della categoria Social Team Building: esperienze concrete e coinvolgenti che attivano numerose dinamiche di gruppo e lasciano un impatto reale, andando oltre la semplice attività.
In ogni caso, non è solo l’attività in sé a fare la differenza, ma il modo in cui il team la affronta. Per questo, confrontarsi con un consulente Made In Team può essere utile per individuare la soluzione più adatta, in base agli obiettivi e al contesto aziendale.
Le proposte di team building sono molte: attività outdoor come l’Orienteering o la Team Challenge Experience, attività investigative indoor, team cooking in cucina o direttamente in sala meeting, esperienze creative o progetti di team building solidale.
La scelta, però, non parte dall’attività, ma dagli obiettivi. Oggi il termine “team building” è molto utilizzato e spesso viene associato a proposte molto diverse tra loro: da una cena a una semplice attività ricreativa. Per questo, il primo passo è sempre capire cosa si vuole ottenere davvero.
Un’attività può essere progettata con finalità diverse. Ad esempio, la Team Challenge Experience può essere proposta come esperienza aggregativa e giocosa, in stile olimpiade aziendale, oppure sviluppata in chiave più formativa, secondo i principi della formazione esperienziale, per analizzare dinamiche di gruppo e modalità di lavoro.
Oltre agli obiettivi, altri elementi fondamentali sono il numero dei partecipanti, la loro tipologia, i vincoli organizzativi (come location e tempi) e il contesto dell’evento.
Per questo, prima di proporre una soluzione, partiamo sempre da alcune domande mirate. L’esperienza di oltre 15 anni nella progettazione e gestione di team building in tutta Italia ci permette di individuare rapidamente l’attività più adatta e costruire una proposta efficace, senza complicare il processo.
Per scegliere il team building più adatto è importante partire da alcuni elementi fondamentali:
A partire da queste informazioni è possibile individuare l’attività più efficace. Il supporto di professionisti del team building permette di trasformare queste variabili in una proposta concreta, coerente e ben progettata.
L’esperienza nella gestione di gruppi complessi fa una grande differenza. Nel tempo abbiamo organizzato format come C.S.I. Escape Room per platee fino a 600 partecipanti, così come Urban Treasure Hunt strutturate per oltre 50 team in contemporanea (più di 400 persone).
Siamo inoltre in grado di progettare e gestire Social Team Building articolati, che vanno oltre le attività più semplici e coinvolgono i partecipanti in progetti concreti. Tra questi:
Si tratta di attività ad alta complessità organizzativa, che richiedono metodo, esperienza e una struttura operativa solida.
Per questo motivo, non tutte le realtà sono in grado di gestire team building aziendali di questo livello, soprattutto quando si parla di numeri elevati e progetti strutturati.
Dipende dal contesto.
Le attività outdoor sono generalmente più dinamiche e immersive, mentre quelle indoor risultano più flessibili e facilmente integrabili all’interno di meeting o eventi aziendali.
Nella maggior parte dei casi, preferiamo le soluzioni outdoor perché permettono di “decontestualizzare” maggiormente il gruppo. Considerando che molti partecipanti lavorano abitualmente in ufficio, trascorrere del tempo all’aperto insieme ai colleghi diventa parte integrante dell’esperienza di team building.
Questo non significa che le attività indoor siano meno efficaci. Al contrario, sono progettate per garantire lo stesso livello di coinvolgimento anche quando vengono svolte direttamente in sede aziendale o in una sala meeting. Inoltre, rappresentano una soluzione ideale in caso di condizioni meteorologiche avverse.
Molti dei format di team building proposti da Made In Team sono progettati per essere flessibili e adattabili a entrambe le situazioni, permettendo di scegliere la soluzione più adatta in base alla location e all’organizzazione dell’evento.
Anche le attività di team building solidale si prestano perfettamente a contesti indoor. In questi casi, lo staff Made In Team si occupa dell’allestimento e della protezione degli spazi, trasformando una normale sala meeting in un vero laboratorio esperienziale, capace di generare valore sia per il team sia per il soggetto beneficiario.
Sì, molte proposte di team building possono essere realizzate direttamente in sede aziendale o nella sala meeting, che si tratti di un hotel, un centro congressi o uno spazio dedicato, senza la necessità di spostare il gruppo.
Chi sviluppa idee di team building da anni sa quanto possa essere complessa la logistica legata agli spostamenti di molte persone. Per questo motivo, nella maggior parte dei casi, sarà lo staff di Made In Team a raggiungere direttamente la sede dell’evento, occupandosi di tutta l’organizzazione: dall’allestimento degli spazi fino al ripristino dell’area al termine dell’attività.
Esistono naturalmente alcune eccezioni. Alcuni format richiedono contesti specifici: ad esempio, una Urban Treasure Hunt si sviluppa in centro città, mentre un Orienteering Team Building necessita di spazi naturali adeguati e percorribili.
Proprio per questo, la scelta dell’attività è fondamentale e deve essere fatta in funzione degli spazi disponibili. Nelle proposte Made In Team troverai comunque numerose soluzioni flessibili, progettate per adattarsi a contesti diversi e rispondere anche a esigenze logistiche complesse.
MADE IN TEAM SRLS – Team building aziendali
P.IVA IT14397921009 – R.E.A. RM 1518017
La Team Challenge Experience è un percorso a prove in cui i team affrontano brevi sfide, dinamiche e coinvolgenti, pensate per attivare collaborazione, comunicazione e capacità decisionale.
Esercizi a rotazione, confronto tra team e tempi serrati mantengono tutti sempre in gioco.
L’Orienteering Team Building è un experience outdoor in cui i team devono costruire il proprio percorso partendo da mappe, coordinate e scelte strategiche.
Non è una semplice passeggiata o un trekking aziendale guidato: ogni gruppo decide da dove partire, quali tappe raggiungere e come gestire tempo, energie e priorità.
Sul campo il feedback è immediato: partire senza aver pianificato fa perdere tempo, analizzare troppo rallenta, costruire una strategia chiara permette al team di muoversi in modo efficace.
Se inserito in una dinamica solidale, il risultato non premia solo il singolo team, ma spinge il gruppo a ragionare come una vera organizzazione.
Una caccia al tesoro urbana senza percorso prestabilito: ogni team costruisce il proprio percorso… ma ogni scelta ha un impatto su tempo, energie e risultati.
Ogni squadra deve definire una strategia e gestire tempo e priorità. Arrivare a una tappa e non completarla significa sprecare risorse.
Le prove sono diverse tra loro: alcune multimediali, altre richiedono di interagire con persone locali, altre ancora sono culturali o personalizzate sul cliente. Sono progettate per far emergere i diversi modi di agire: c’è chi analizza, chi spinge all’azione, chi coinvolge gli altri e chi tiene il tempo.
Se inserita in una dinamica solidale, l’attività non premia solo il singolo team, ma porta il gruppo a ragionare come una vera organizzazione.
Durante il meeting aziendale una squadra di sicurezza irrompe in sala:
«È in corso un attacco informatico!»
L’attività si sviluppa in diversi set di indagine ad alto impatto scenico: superare allarmi laser, rilevare impronte digitali, ricostruire identikit o scassinare casseforti.
I team devono conquistare indizi, analizzare le prove e collegare le informazioni per risolvere il caso. Quando le informazioni sono ambigue e distribuite, serve capacità di sintesi.
Con la versione C.S.I.: Escape Room, l’attività si svolge interamente in sala meeting: una soluzione pratica e veloce, ideale per gruppi numerosi o con tempi ridotti.
Progettare e realizzare oggetti per gli spazi comuni dell’azienda: giochi per la sala relax, arredi o soluzioni utili alle aree condivise.
Accanto a queste soluzioni, è possibile realizzare anche elementi per lo spazio verde, come bug o bat house, oppure terrarium da tenere in azienda e prendersene cura nel tempo.
Un risultato concreto che resta nel tempo, simbolo della capacità del team di trasformare idee in realtà.
Non è un’attività per soli profili tecnici: anche chi lavora in ufficio, guidato dai nostri trainer, la vive con facilità e con ancora più soddisfazione.
Una sfida di mixology dove ogni team, dall’assaggio alla creazione di cocktail, collabora dividendo ruoli e gestendo tempo e risorse. Non una degustazione, ma un’esperienza attiva in cui i partecipanti diventano protagonisti, collaborando al risultato, anche in versione analcolica.
A fine attività, la competizione si trasforma in collaborazione: le brigate si fondono per creare un “cocktail aziendale” da degustare tutti insieme.
I team, supportati da trainer esperti, progettano e costruiscono giochi in legno destinati a scuole e villaggi in Africa.
Un’attività che unisce collaborazione, manualità e organizzazione in un progetto dal forte valore sociale.
I team assemblano e decorano arnie razionali in legno che saranno destinate a realtà di agricoltura sociale sul territorio.
Un’attività che unisce collaborazione, manualità e sostenibilità, con un impatto concreto sull’ambiente.
I team realizzano giochi e arredi in legno destinati agli spazi comuni e alle ludoteche delle case famiglia del territorio.
Cucine giocattolo, case delle bambole, banchetti da lavoro, torri montessoriane e librerie prendono forma grazie al lavoro e alla collaborazione di tutto il team.
Le strutture gioco, di grandi dimensioni e dotate di scivolo, sono realizzate in legno proveniente da fonti rinnovabili certificate (FSC). Richiedono lavorazioni diverse: alcune più operative, altre legate all’organizzazione.
Non è un semplice assemblaggio: ognuno trova il proprio ruolo, tra manualità, pianificazione e coordinamento, collaborando anche tra team diversi per arrivare a un vero parco giochi, completo e pronto per essere utilizzato dai bambini.
I team realizzano alberi di Natale, decorazioni e doni – come cucinine, banchetti da lavoro, casette delle bambole e altri giochi – destinati alle case famiglia del territorio, trasformando l’attività in un regalo concreto per i bambini.
Non un semplice laboratorio creativo, ma doni reali, pronti da scartare sotto l’albero.
Ogni team realizza un forno completo e funzionante, mettendo insieme competenze, logica e collaborazione.
I forni sono destinati a contesti come alcune aree dell’Africa, dove per cucinare si utilizzano spesso materiali di recupero, fino a bruciare anche plastica. Un’alternativa concreta per cucinare in modo sicuro e sostenibile, senza consumare risorse.
È in corso un attacco hacker! Nessuno può uscire!
Ai team vengono consegnati reperti e informazioni da analizzare direttamente al tavolo: ogni squadra costruisce la propria versione dei fatti… ma nessun team ha il quadro completo.
Per arrivare alla soluzione, le informazioni devono essere condivise e collegate tra loro.
Una cena tranquilla, con un crimine da svelare, indizi e testimonianze che arrivano fra una portata e l’altra.
Ma è nel finale che si scatena il delirio: dovrete rappresentare quanto scoperto… e non sarà affatto serio.
Un’attività di cucina pensata per far lavorare davvero il team.
I team costruiscono il banchetto partendo da risorse limitate, prendendo decisioni, organizzando il lavoro e adattandosi agli imprevisti.
I team reinterpretano dessert al cucchiaio, come il tiramisù, in chiave classica o originale.
Un’attività divertente e conviviale che unisce collaborazione e gusto, adattandosi a diverse varianti di sfida e obiettivi.
Un’attività creativa in cui ogni team realizza una parte dell’opera utilizzando materiali diversi.
Solo unendo i contributi prende forma l’immagine completa: un’esperienza che valorizza differenze, collaborazione e identità aziendale.
Un’esperienza coinvolgente in cui i partecipanti, guidati dal drum leader, passano da un caos musicale a un ritmo comune.
Un’attività inclusiva che sviluppa ascolto, coordinamento e sintonia, anche con gruppi molto numerosi
I partecipanti ideano, interpretano e girano veri video, affiancati da attori e videomaker professionisti.
Un’esperienza che allena creatività, sintesi e visione, trasformando idee in contenuti concreti.
